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再提高、再学习、再服务

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2019-04-04 * 浏览 : 52

员工是企业发展的重要基础，员工的主动性和积极性是企业发展的原动力。

为进一步提高基层员工工作的主动性和积极性，提升专业技术水平，增强沟通协调能力。近日，公司生产部与办公室组织开展了2019年度第一次监理员、行政文员绩效奖金定级考核，此次考核得到了公司领导的高度重视。

考评小组由公司领导、部门负责人、项目总监组成。各考评专家就专业知识、公司制度、业务技能、协调沟通等方面现场出题。此次考核，对所有参考人员来说都是一次实现自身价值、发挥自身潜能，提升自我管理能力的重要机遇，其中涌现出了许多“黑马”，让各位考评官眼前一亮。

通过此次考核工作，使公司对每位员工的技能水平有了更准确的了解。公司对于员工绩效考核、选人用人、薪酬分配等管理制度将更加趋于完善，通过创新激发潜力、释放活力、注入动力，努力搭建开拓进取、担当作为、干事创业的良好发展平台。

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