为帮助新员工更快更好的融入企业文化，适应新的工作环境从而顺利开展工作，公司办公室与生产部联合组织2017年第一期新员工入职及岗位专业知识培训。  
      培训前，办公室负责人转达了陈荣董事长和姚华总经理对新进员工的关注与期许，希望大家积极调整心态，尽快磨合和融入，并以正确的态度和积极的方式把握机遇，准确定位，努力实现个人与公司的共同成长与发展。 
      培训会上办公室池景主任对公司概况、企业文化、公司行为规范、绩效考核等内容作了宣讲；对涉及员工切身利益的劳动合同、考勤休假制度、薪資福利制度、离职管理、执业培训、晋升等六个方面的内容做了详细的讲解及说明。培训最后，通过互动问答的方式，向新入职人员关心的有关薪酬、福利等内容做了一一解答。 

      通过此次培训，新员工在对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况初步了解的基础上，消除了隔阂，进一步增强了大家对公司的向心力，为提升新员工对公司的依赖感、归属感奠定了坚实的基础。