序号

考评项目

直接领导评定

1

纪律性

组织纪律较强，自觉遵守法律法规、公司各项制度，不迟到早退

有一定组织纪律性，能基本遵守公司各项规章制度，偶有违纪现象

组织纪律性差，经常迟到早退，违反公司规章制度

2

责任心

工作认真负责一丝不苟，能够主动完成目标和任务

责任心一般，在上级的督促下，基本能满足日常工作任务

责任心不差，工作敷衍，办事马虎

3

主动性

能主动迅速熟悉图纸，掌握工程实际情况，积极主动的完成本职工作

对图纸和工程实际情况不是十分熟悉，基本能完成上司分配的任务

对图纸和工程实际情况一无所知，工作被动，消极懈怠

4

协作性

协作性很好，能积极主动与他人合作，乐于助人

协作性一般，能与他人勉强合作

协作性差，不善与人合作

5

服从性

能够很好的服从配合上司开展工作

能够基本服从上司的安排和调度

个人服从性差，对上司的安排不予服从

6

工作效率

能迅速准确地处理工作中遇到的问题或完成上司交办的任务，效率很高

效率一般，在督促下能基本完成任务

办事拖沓效率低下，不能按时完成工作任务

7

工作质量

工作认真精益求精，从不出错

工作较认真，偶有差错

工作经常出错，质量低下

8

专业能力

能够运用专业知识及时、有效地解决各类问题，圆满完成各项工作任务

能够运用专业知识解决一般问题，在上司的指点下能完成份内工作

专业知识明显不足，影响工作的正常开展

9

仪容仪表

仪容仪表大方得体，整洁清爽，精神饱满，形象气质俱佳

形象一般，衣着较整洁干净

头发凌乱，服装怪异

10

社交礼仪

交谈流畅，态度诚恳，不卑不亢，善于倾听，语言表达简洁明了

不善言谈，态度诚恳，能认真倾听对方

语言表达不清，中心思想不明，随意打断他人说话

公司生产部综合意见

公司办公室综合意见

申 请 人

所属部门

申请日期

申请期间

请假原因

申请类别

公司规定类别有：

①事假 ②病假 ③婚假 ④产假 ⑤丧假 ⑥其它        

申请类别为：               批准类别为：        

所属部门审批

公司领导审批

申 请 人

所属部门

申请日期

申请期间

请假原因

申请类别

公司规定类别有：

①事假 ②病假 ③婚假 ④产假 ⑤丧假 ⑥其它        

申请类别为：               批准类别为：        

所属部门审批

公司领导审批